Geral
El Taller de búsqueda de empleo en un telecentro es una metodología para uso de las personas dinamizadoras de telecentros o de centros TIC, que quieran fomentar la empleabilidad de sus usuarios y deseen impulsar acciones de inserción laboral en su telecentro.
La coherencia global de la propuesta de taller se concreta en un itinerario en 7 pasos, personalizables para cada alumno y organizados en módulos de contenido.
Cada módulo contiene todo lo necesario para su desarrollo, todas las sesiones están detalladas con sus materiales asociados, pudiéndose impartir de manera secuencial o bien de manera independiente, como píldoras de conocimiento.
Por tanto, ésta es una metodología básica, moldeable al contexto y ajustable a las expectativas “realizables” en el contexto de un telecentro.
Los pasos propuestos son los siguientes:
La propuesta define los límites y el perfil de las personas dinamizadoras como facilitadoras de la empleabilidad (que no es lo mismo que insertoras laborales).
La metodología insiste en la importancia del trabajo comunitario como elemento clave en la estrategia de mejora de la empleabilidad, convirtiendo el telecentro en un recurso más del entorno, que suma esfuerzos para mejorar la calidad de vida de las personas.
Antes de empezarPara conocer cómo aplicar el taller, lee primero los siguientes apartados, te darán el contexto marco para que puedas desarrollar el taller con éxito.
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