¿Qué es un vídeo currículum?

Un video currículum es una nueva herramienta digital a la que pueden sacar mucho partido tanto las personas que buscan un empleo como quienes desean cambiar de trabajo. Se aconseja su uso como medio opcional o complementario al currículum tradicional ya que el papel, si bien más frío, puede recoger un gran número de datos de interés que resultaría muy difícil reflejar en un vídeo. Lo mejor es tener el vídeo publicado en una página o servicio de Internet y destacar la dirección en la hoja de currículum.

La utilización de vídeos con presentaciones se expande por el mundo laboral al punto de que algunos sitios de búsqueda de personal de los Estados Unidos ya la promueven ampliamente, si bien en España es poco habitual.

Este nuevo método para presentar la candidatura a un trabajo tiene ciertas ventajas frente al clásico:

• La primera selección. Su principal ventaja es permitir a una empresa hacer la primera criba de candidatos, puesto que este método aporta una información imposible de plasmar en un currículum tradicional.

• Mejora las habilidades del candidato. Durante la preparación del vídeo, el candidato realiza un proceso de reflexión sobre una serie de habilidades que le serán de utilidad para la grabación; sobre todo, la capacidad de comunicar y la templanza para posar frente a una cámara.

• Menos engaños. Mediante el videocurrículo se reduce de manera considerable la posibilidad de engaños de algunas de las capacidades que se comentan en el currículum escrito.

Hay profesiones más proclives que otras para que el vídeo currículum influya positivamente en la elección del candidato aunque el método no esté limitado a profesiones o sectores económicos específicos. Es una práctica con gran aceptación en las profesiones y sectores relacionados con el mundo de Internet y las nuevas tecnologías. También con los trabajadores relacionados con los idiomas, la atención al público y la venta, y profesiones en las que la comunicación juega un papel muy importante. Obviamente las profesiones relacionadas con el arte, la interpretación etc., han encontrado en el vídeo currículum un gran portal para vender sus habilidades. No sólo el sector privado está haciendo uso de este método, sino que ciertos organismos y administraciones públicas también lo están potenciando. Así, hay portales de empleo de algunos ayuntamientos y universidades que llevan utilizando el video currículum desde hace más de un año, y con gran éxito, como por ejemplo la Junta de Andalucía.

¿Cómo elaborar uno mismo su video currículum?

Se recomienda que el lugar donde se realice la grabación tenga una buena luz e insonorización idónea.

Es muy importante reflejar las cualidades de la forma más positiva y asertiva posible, además de ser natural.

Debe constar de tres partes básicas: la presentación, para hablar de la formación, la narración de la experiencia previa en otras empresas; el cierre, donde se deben reflejar los valores y pretensiones profesionales. Es recomendable que cada parte dure cerca de 20 segundos, sumando un total de un minuto.

Fernando Tellado señala unas sencillas reglas que debe tener en cuenta todo candidato:

• El aspecto físico. Es importante mostrar en el vídeo la cara que queremos dar a conocer de nostros mismos. Dependiendo del tipo de trabajo podemos mostrar: la mejor sonrisa, una cara más grave y autoritaria, la vestimenta adecuada en función del entorno...

• La dicción. El candidato deberá dirigirse de forma directa al destinatario del mensaje, como si le hablara de frente. Un recurso conveniente es preparar el "discurso" como si de una presentación ante una audiencia se tratara, nunca improvisar. Lo mejor es elaborar un guión y practicarlo grabándolo varias veces hasta que la conversación con la cámara suene natural. Es importante que lo evalúe otra persona y es aconsejable mostrar el vídeo a un amigo o un familiar antes de editarlo. En este caso será la persona dinamizadora o los compañeros de curso.
• La postura. Lo mejor es grabar el vídeo sentado, en una silla recta (que no se vea) y mostrando sólo la parte superior del tronco. Hay que procurar estar en una posición relajada pero firme. En cuanto a la posición de la cámara, lo mejor es que esté un poco por debajo de la cara (que mire hacia arriba), y tan cerca como para que capte a la persona de pecho para arriba sin desenfocarla. A no ser que lo que se busque sea un enfoque creativo y dinámico porque el tipo de trabajo así lo permita.
• El contenido. Se debe aprovechar este canal directo con el interlocutor y mostrarse natural, agradable y directo. Hay que presentarse con el nombre completo, ir al grano y hablar directamente a la cámara con lenguaje directo y personal, pero evitando coletillas y excesiva familiaridad. Según los expertos, la clave está en ser ameno, "pero sin pasarse". La estructura del contenido debe ser la misma que en un currículum de papel, pero tratando de no dar fechas. Si se considera oportuno incluirlas, mejor decir los años o meses que duró la experiencia laboral o la formación, en lugar de dar fechas.
• El cierre. Conviene despedirse ofreciendo un número de teléfono de contacto, correo electrónico y blog, si se tiene. En estos casos, se pueden incluir los datos en un texto superpuesto a no ser que el video curriculum sea el anexo de un currículum por escrito.

Características técnicas a tener en cuenta

Los expertos aconsejan que el formato de un video currículum sea ligero para darle fácil movilidad a través de la red o para que la descarga desde una web se haga con rapidez. Eso sí, sin renunciar a la calidad de sonido e imagen ya que los defectos harían inútil el trabajo. Hay que estar seguro, además, de que el archivo de vídeo sea reconocible por los sistemas donde éste puede ser visto (ordenadores PC o Mac, sistemas operativos Linux).

Los formatos más utilizados son Windows Media Video y Flash, con un peso que oscila entre 1,5 MB y 6 MB. Estos son los requisitos que exigen habitualmente los portales de empleo y con motor de búsqueda a la hora de colgar un vídeo. Algunos expertos recomiendan no alojar video currículums en portales públicos (tipo "Youtube", el más conocido y utilizado),  para evitar  que los vídeos puedan ser exportados a otros contextos y ser objeto de manipulación. Si se hace se recomienda observar bien las reglas de privacidad de la cuenta.

A continuación, algunos vídeos para el debate... Un ejemplo de como SÍ se puede hacer y uno de como NO.
Ejemplos vídeo curriculum.


Cómo NO hacer un vídeo curriculum
Para saber más

más sobre video currículum

para subir un video currículum
http://www.almeriaempleo.es/video-curriculum.pdf